Nous sommes fiers d'être une méritocratie. Bien qu'il existe une structure définie de la direction, il n'y a pas véritablement de hiérarchie. La structure ouverte de notre organisation permet à tous nos salariés d 'apporter leur contribution quelque soit leur niveau hiérarchique. Même si nous sommes de grands professionnels, nous possédons une structure plutôt flexible qui permet à chacun de s'exprimer librement.

Qui recrutons-nous?

Nous recrutons des personnes en tenant compte essentiellement de leur potentiel, et nous accueillons les candidatures les plus diverses. Idéalement , vous possédez un diplôme avec un minimum de deux ans d'expérience en technologie de l'information – plus important encore, vous possédez un grand sens de l'engagement professionnel et de l’intégrité, et vous avez d'excellentes capacités de communication. De plus, nous recherchons des collaborateurs dotés de beaucoup d' enthousiasme, capables de prendre des initiatives, et ayant la volonté de diriger.